2019年12月底，值此双旦欢庆之际，旭博集团分别于上海、重庆开展了2019年统招应届生座谈会。座谈会上，领导们对应届生近半年来在工作技能提升和思想进步等方面进行了充分了解和交流，倾听他们的心声，并指明了下一年度的工作开展方向。

各抒己见，畅所欲言

      伴随着欢快的音乐，座谈会在轻松愉悦的氛围中如期进行。应届生们踊跃发言，结合自身岗位实际情况，讲经历、聊成长、提困惑、谈未来，畅谈入职以来的收获和感悟。

      来自合约部的一位新同事分享了她在工作过程中学习到的绘图软件，是她从未接触过的，大大提升了工作效率，让她如获至宝；来自市场部的一位新同事分享了他从收集项目信息到获得项目投标资格的全过程，展现了他初生牛犊不怕虎的魄力。

立足岗位，谆谆教诲

      在场应届生还纷纷表达了对导师、对青蓝盟约制和对旭博的感激之情。近半年的工作里，导师们毫无保留地传授经验与技能，让他们快速成长；全力以赴对待工作任务，以身作则为他们树立职场榜样。这种亦师亦友的关系也将在以后的工作生活中使他们持续受益。

      在应届生畅谈后，领导们分别就他们的问题与困惑进行了详细的解答，并分享了自身的故事与经验，希望他们能够“经得起挫折，耐得住寂寞”，用心投入工作，尽快提升个人竞争能力，拓展个人发展空间，抓住机会努力奋斗，与公司共同成长进步。

凝聚力量、共创辉煌

      座谈会的最后，领导们对应届生能够较快的融入团队与工作表示欣慰，并提出希望与寄语：1.以核心价值观为引领，坚持以客户为中心，把为客户、为企业创造价值作为工作出发点；2.选准行业、企业和职业定位，探索最适合个人发展的通道，发掘个人强项，成为旭博的中坚力量；3.不执于旧，不畏于新，不计较一时得失，抛弃浮躁的心态，正确面对工作，脚踏实地，艰苦奋斗；4.谨遵师傅教诲，虚心求教，取长补短，主动适应岗位发展需要，不断提高职业技能水平；5.坚持学习与锻炼，调节身心健康，充实自己，充分发挥年轻人的激情。

      此次座谈会为领导与应届生提供了近距离交流的机会，不仅增进了彼此的了解，也激发了应届生的工作热情，增强了企业凝聚力，为旭博的可持续发展奠定强有力的基础！