7月8日，一群满怀憧憬、朝气蓬勃的2020年应届生来到旭博，正式开启人生崭新起点！为帮助他们快速调整心态融入团队，明确自身发展方向，理解企业的核心价值观并培养良好的工作习惯，旭博于7月9日至20日组织开展了为期12天的应届生入职培训。

用心开始，从新出发

      7月9日上午，入职培训正式拉开帷幕。董事长马东林及多位高管受邀出席开学典礼。通过播放迎新视频、进行培训说明与指导、2019年优秀应届生代表分享、游戏随机分组与小组展示、全员接龙自我介绍等一系列活动，现场氛围变得轻松愉快。这样的“破冰”活动不仅缓解了学员们的紧张情绪，也搭建了公司与员工、员工与员工之间的沟通桥梁。

最强导师 传道授业

      由董事长马东林牵头和公司高层管理干部共同组建的授课团队，输出了涵盖行业介绍、公司发展、企业文化、人才发展战略、组织架构、业务流程、规章制度、幕墙基本理论知识、专业技能和生产流程概述等全方位高质量的精品课程，使学员们快速掌握行业基本知识，了解行业和工作技能，深入学习企业文化，快速适应岗位要求。

群策群力 激发能量

      在7月12日进行的入职培训拓展活动中，学员们通过极速前进、环游世界、毛毛虫竞速、最佳行动队等多项游戏互动，考验了团队凝聚力和执行力，同时也加快了学员之间的了解和沟通，展现出他们朝气蓬勃的精神风貌。

开阔眼界 追求卓越

      为进一步增强学员们对幕墙的全面认识，公司组织学员们到西岸传媒、九棵树艺术中心等项目、制造厂、展厅等进行参观学习，每到一处，学员们边听、边看、边学，不仅开阔了眼界与思维，同时也深刻感受到公司精益求精、追求卓越的工匠精神。

心向阳光 无可限量

      7月19日上午，通过两场培训考核，考查学员们在培训期间应知应会的相关知识，借此检验学员们的个人学习成果。7月19日下午，各位学员通过汇报演讲的方式分享了培训期间在工作、学习、生活上的心得和体会，以及在旭博扎实工作、奉献才干的信心与决心。

雏鹰蓄势 未来可期

      7月20日上午进行了应届生入职培训结业仪式，首先对优秀团队、优秀学员及优秀讲师进行了表彰并颁发荣誉证书，肯定他们在培训期间的优异表现。之后由董事长马东林以及应届生导师为学员们的提问进行答疑解惑，帮助学员们更进一步地了解公司、岗位和未来职业发展等相关情况。

亦师亦友 薪火相传

      7月20日下午进行应届生拜师仪式，首先由公司各位领导为即将奔赴各自岗位的学员们送去祝福与勉励，之后由全体导师和学员分别进行宣誓，承诺在师徒相处的过程中将努力执行各自职责，为实现公司发展目标而奋斗！最后由董事长马东林做入职培训结业总结，并围绕六个关键词对学员们提出殷切希望：

      1.归零的心态：从今天开始，正式入职旭博的雏鹰们要有归零的心态，放下过去的成绩、荣誉、挫折和失败，从零开始迎接新的挑战；
      2.牢记价值观：个人价值观要抱定忠诚、勤奋、主动、终身学习、以终为始等优秀品质和原则，要时刻不忘旭博核心价值观，要把二者统一起来；
      3.优势与短板：工作中要逐渐发现自己的优势和短板，不断提升自我认知水平，规划自己的职业生涯，实现自己的事业梦想；
      4.不忘公司的用人原则：猛将必发于卒伍，公司不会提拔没有基层工作经验的人。要在工作实践中增强才干，扎实做出成绩，实现成长；
      5.意志坚强：要经得起挫折，受得了委屈，甚至学会吃亏。“烧不死的鸟是凤凰”；
      6.努力奋斗：人生多变，不变的是奋斗。奋斗者终会有回报，要多读书学习，坚持锻炼身体，永远保持良好的工作和生活状态。

大道同行 一路同心

      之后所有学员为领导与导师们带来了精心准备的分列式表演与晚宴节目。他们精神抖擞、步伐整齐、口号洪亮，展示了每日早训的良好成果；他们热情洋溢、能文能武、有料有趣，尽显新生力量的无限朝气！

圆满结束

      到此，为期12天的2020年应届生入职培训顺利落下帷幕！感谢公司领导与各相关部门的大力支持！通过本次培训，不但加深了应届生们对行业及岗位的熟知度，也让他们深切地感受到了旭博大家庭的温暖和被寄予的深切厚望。旭博始终注重团队建设，重视人才培养，希望他们能坚守旭博“成就客户、诚信敬业、协作进取、开放分享”的核心价值观，充分发挥自身才能，早日成为旭博的中坚力量！