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助理设计师(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.工程前期,协助设计师进行深化、优化设计工程平面,立面,大样,埋件等施工图纸;
2.整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类,协助设计师完成相关资料,并保证互提资料的正确、完整和及时;
3.施工图纸确定后,进行施工图纸(加工图、组框图、组合图、立框图等)的绘制、打印和装裱;
4.在工程施工过程中,协助设计师对公司内相关部门进行沟通协调工作;
5.自我学习不断提高专业技能,进行日常记录,分享交流;
6.完成领导交办的其他工作。任职要求1.机械设计制造、土木工程等相关专业
2.工作地点:上海/重庆/成都
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
项目助理(预备项目经理)(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.协助项目经理编制施工组织设计、施工专项方案和进度计划,并对执行情况进行跟踪、反馈,确保项目按照既定方案和计划实施;
2.协助项目经理跟踪设计下单、采购到场、材料加工情况和现场安装进度,并及时协调,确保项目顺利实施;
3.协助项目经理与协调与业主、总包和监理以及其他分包单位的配合,为项目顺利推进提供保障;
4.协助项目经理完成往来资料、函件处理和外发文件的制作、发送、定期备存等,确保及时传递、可追溯;
5.负责现场项目会议纪要整理,项目签证、工程资料和安全文明施工资料的分类及管理,确保项目各类文件规范管理,有据可查;
6.负责搜集、整理设计图纸和材料质保文件,为项目经理提供清晰的材料质保资料及图纸台账;
7.加强自身学习,提升自身管理能力和技术能力,满足施工管理需要。任职要求1.土木工程、工程管理等相关专业
2.工作地点:上海/广东/重庆/成都(可接受西部其他城市调动)
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
预结算工程师助理(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.掌握施工图纸识图原则(包括其说明及有关标准图集),对工程招标文件、合同有一定程度的理解能力,具备完成核算工程量和基本工料分析的能力,协助预决算员正确编制预算或结算书;
2.及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,分析提供调整后的数据,反馈给上级,确保数据及时准确;
3.协助预决算员进行文件材料的归档保存工作,确保资料完整、有序;
4.领导交代的其他工作,积极主动,按时按质完成。任职要求1.工程造价、工程管理等相关专业
2.工作地点:上海
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
营销助理(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.协助营销经理,进行营销信息的收集、跟踪、洽谈,适时筛选重点信息,重点跟踪洽谈。做到区域重点信息的不遗漏,并及时汇报;
2.负责与公司内各部门进行主动、积极沟通,配合投标中的细节,做好服务工作。及时传递有效信息,为投好标创造条件;
3.及时捕捉、掌握竞品在市场上的新变化,及时汇报,为营销工作的开展提供条件。任职要求1.市场营销、工商管理、土木工程等相关专业
2.工作地点:上海
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
采购员(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.配合投标商务部进行材料询价,确保价格具有竞争力,为项目的中标提供支持;
2.协助项目部做好中标项目材料封样、相关资料收集整理工作,为中标项目材料确认提供支持;
3.负责单体项目材料议价比价和合同及时签订工作,保证项目材料及时下单;
4.编制所负责项目材料采购计划,并根据要求跟踪进展,确保材料按期到货;
5.建立项目材料台账,为合约部及财务对账提供支撑;
6.配合项目部、质安部对不合格材料进行跟踪解决,为项目工期的顺利实现提供支持;
7.依据合同约定每月及时提交项目材料资金支付计划,为编制部门资金支付计划提供依据;
8.自我学习不断提高专业技能,进行日常记录,分享交流,达到团队整体技术水平提高的目的。任职要求1.材料、工程管理等相关专业
2.工作地点:上海
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
计划员(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.负责各项目“四位一体”(下单、采购、制做、安装)计划审核、修订、定稿、发布,确保计划合理、可操作;
2.跟踪计划落实情况,确保各部门按照计划执行;
3.对过程中计划进行实时纠偏,组织各部门分析原因并及时调整计划,确保满足施工需要;
4.组织各部门召开项目专题会,针对性解决项目施工过程中遇到的困难,确保项目按照既定计划执行;
5.深入施工现场了解项目进展,协调设计下单、材料供应、生产加工等各环节,结合现场进度,解决需要解决的问题,确保项目稳步推进;
6.加强自身学习,提升自身管理能力和技术能力,满足计划管理需要;
完成领导安排的其他工作。任职要求1.机械、建筑、工程管理等相关专业
2.工作地点:上海
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
会计(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.负责贸易公司的会计核算、银行付款、出具财务报表;
2.根据公司出口报关单,匹配数据并开具发票,符合退税要求;
3.负责公司施工队的登记和审核,确保数据准确无误;
4.负责公司合作经营付款的登记和审核,税金的核算,与合作方对账,确保数据准确;
5.城市公司所属公司的税务申报,包含增值税、企业所得税、个人所得税等;
6.城市公司所属公司的发票认证、并与财务系统核对,确保数字准确;
7.完成领导安排的其他工作。任职要求1.会计学、财务管理专业
2.工作地点:上海
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
人力资源专员(校招)面议应届生2021-10-01岗位职责1.协助部门经理执行公司的各项人力资源管理制度,使公司的人力资源管理工作规范化;
2.做好招聘与录用的具体事务性工作,包括发放招聘启示,收集和汇总应聘资料、安排、跟踪落实面试人员的情况等,保证公司人力资源供给;
3.管理签订劳动合同,办理入职、离职手续;负责试用期的跟踪考核、转正等工作,整理提交各项人事资料和人事档案管理,确保其准确及时性;
4.负责解释公司的福利保险制度;及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;受理员工工伤申报和劳动争议事宜,保障员工合法权益;
5.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况及劳动纪律管理,确保工作正常有序无违纪现象;
6.负责公司内部培训工作的组织实施及效果评估,汇总,确保培训不流于形式。
7.加强自我学习的能力,提高自己的专业能力;
8.完成领导交办的其他工作。任职要求1.人力资源管理、劳动与社会保障专业
2.工作地点:上海
3.认同企业核心价值观,符合招聘岗位要求的2020年全日制本科应届毕业生;
4.成绩优良且无挂科记录、通过CET-4/6、中共党员、学生会/社团/班级干部、各类奖项获得者优先考虑;
5.服从公司工作安排,具备坚持长期艰苦奋斗的精神。 -
设计师面议3-5年2021-02-24岗位职责1、带领并管理设计团队进行中小型工程定案,深化、优化设计工程系统图,对所设计图纸质量负责。大型以上项目协助高级设计师或资深设计师完成部分设计工作。
2、在施工图纸的绘制过程中,对所负责的项目,带领设计师组织设计评审,根据评审意见修改设计图纸,确保施工图纸质量。
3、施工图纸审批通过后,对所负责的项目进行施工图纸(加工图、组框图、组合图、立框图等)的绘制及下发,以保证工厂加工及现场安装的顺利进行,对图纸质量负责。
4、在项目的施工过程中,对所负责的项目,负责料单编制核对下发,以保证材料采购及工厂加工的顺利进行。对所负责的项目对内,对外的沟通,协调工作, 为加工厂、采购、现场等,解决相关技术问题。
5、对所负责的项目,监督跟踪项目进展状况,确保项目设计计划按时完成。对工程加工及施工质量进行质量监督,保证建成优质工程。对所负责的项目结算提供技术支持,竣工验收提供技术支持。任职要求1、本科及以上学历, 土木或机械类相关专业;
2、3-5年的幕墙深化设计经验,独立完成3000到6000万工程的设计任务能力;
3、具备良好的专业知识及沟通、组织、协调能力,理解并运用企业价值观,工作态度积极端正;
4、服从公司的工作安排。 -
预决算员面议3年以上2021-02-24岗位职责1、负责招标文件内容登记,根据招标文件要求制定投标工作具体安排,确保投标工作顺利按时进行。
2、负责投标项目的成本测算,确保工程量测算与工料分析准确,反映项目真实成本。
3、负责商务标编制工作,确保不因商务标测算或编制失误而废标或不中标或导致公司损失,通过投标组价及策划,协助市场部提高中标率,最大程度帮助中标项目提升盈利能力。
4、参与投标过程的商务活动,以及中标后的合同谈判等相关商务工作,积极主动,按时按质完成。任职要求1、熟悉招投标流程,熟悉国家、地方等相关计价规范和定额,熟悉市场行情,掌握合同管理专业知识,具有良好的品德、敬业精神、职业素养,较强的学习能力和抗压能力;
2、工程管理或造价类专业,大专或以上;
3、3年以上商务管理相关工作经验。 -
项目经理面议3年以上2021-02-24岗位职责1、参与配合市场部投标,为赢得工程项目做好技术和商务方面的配合工作。
2、工程中标后,组织项目团队,制定项目总计划,协调各相关部门开展工作,保证项目按计划实施。
3、参与编制项目产值表,在施工过程中做好二次经营和成本控制,按合同回收工程款,保证工程项目效益的实现。
4、与合约部和采购部协调工作,参与选择合适的劳务队和材料供应商,保证工程顺利进行。
5、带领项目团队做好施工安装,协调好各方关系,抓好施工安全和质量,确保工程按期、高质量交付,服务好客户,树立公司形象。任职要求1、本科及以上学历,工程类及相关专业;
2、具有5年及以上幕墙施工或管理经验,有3年及以上中型项目经理工作经验,具有3000万及以上项目现场施工管理经验最佳;
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力、计划能力及良好的团队管理能力;
4、具有一级建造师执业资格证书;
5、熟练操作各种办公软件,具有良好的识图能力和学习能力;
6、服从公司安排,具有良好的执行力和落实力。 -
安全员/质量员面议3年以上2021-02-24岗位职责1、协助项目经理,负责现场的安全质量管理、监督工作,确保项目施工符合法律法规及规范要求。
2、协助制定项目部安全、质量生产管理制度,组织贯彻学习,并跟踪落实监督,确保项目施工质量和安全。
3、负责对员工进行安全教育培训、质量标准交底,做好安全宣传、安全生产应急工作,做好现场“三检”制度落实,确保项目每个人员安全及质量要求应知应会。
4、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作,督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具;负责对建筑材料的质量控制,监督材料的性能及正确使用,确保安全设施和各类材料可靠有效。
5、负责日常质量安全检查、巡查,发现问题,监督整改落实情况,并记录归档,并定期协助组织召开质量安全会议,整理会议纪要,并跟踪落实。
6、积极配合业主、总包、监理对现场的检查工作,对产生的问题及时整改并做好相关记录,确保每项问题逐一及时解决,闭合管理。任职要求1、大专及以上学历,工程类及相关专业;
2、具有3年及以上幕墙质量、安全施工管理经验,熟悉幕墙质量、安全管理流程;
3、有编制幕墙质量、安全方案和处理质量、安全问题的能力;
4、具有良好的团队协作能力,有一定的沟通协调能力、组织能力及计划能力;
5、具有安全员或质量员证书优先;
6、熟练操作各种办公软件,具有良好的识图能力和学习能力;
7、服从公司安排,具有良好的执行力和落实力。 -
营销经理面议3年以上2021-02-24岗位职责1、在市场部经理/高级营销经理进行重点信息的收集、跟踪、洽谈,掌握近中远期项目的动态,确保项目信息的准确及时。
2、负责与公司内各部门进行主动、积极沟通,及时传递有效信息,做好投标与客户的服务工作,为投标创造最优条件,确保投标中标率的提升。
3、详细准确掌握建筑法律法规及行业规定和竞争对手情况,为促进中标率创造条件。
4、加强专业知识、企业核心价值观的学习和理解,带领团队日常学习分享交流,达成团队高效作战能力和狼性的团队特质,以适应不断变化的市场环境。
5、准确、及时与上级汇报工作内容,高度重视并准备好客户的每一次考察,确保公司品牌效应的持续提升;
6、加强与团队成员的互动沟通,及时调整、应对并寻找更好的方法达成客户的信任,促进项目合作成功。
7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、营销、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上市场营销工作经验,具有独立完成2000w及以上项目的中标的潜能;
3、具备专业的市场知识水平,了解市场发展动态的观察力,熟悉本企业的产品技术知识;
4、熟悉营销工作管理职责,熟练掌握项目的跟踪、运作、招投标、合同签订等全部工作流程;
5、具有团队精神和良好的职业道德素质,工作积极进取,责任心强,并具有较强的执行能力。 -
营销员面议1-3年2021-02-24岗位职责1、根据营销经理安排,不断开发客户、开拓市场、赢得并保持良好的客户关系,以达成并超越个人销售目标。
2、为客户提供公司讲解、考察接待等服务,积极了解客户需求,为客户提供全面解决方案,以提升企业品牌效应。
3、在OA系统保存并随时更新项目报备信息及跟踪信息,确保资料的完整,准确,及时,并认真做好各项工作汇报,以保证营销经理随时了解有效项目信息作出进一步安排。
4、做好负责项目投标过程中资格预审及相关资料组织等工作,确保投标过程准确有效。
5、负责保障公司文件的及时和安全,妥善保管上交如投标保证金收据、合同等重要文件,以保证公司利益不受损失。
6、维护好老客户的关系,做好合作方的配合服务工作,确保良好的客户满意度。
7、服从营销经理安排,向营销经理提出合理化建议,以达成配合团队项目中标的目标。
8、自我学习提高自己的专业能力,积极分享以帮助同事提高专业能力。任职要求1、营销、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
2、1-3上市场营销工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具有团队精神和良好的职业道德素质,工作积极进取,责任心强,并具有较强的执行能力。 -
IT工程师面议3年以上2021-02-24岗位职责1、负责城市公司电脑硬件及周边设备的安装与维护,确保系统运行稳定。
2、负责对公司电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
3、负责建立和维护电脑系统软件,应用软件,网络设备等相关技术文档。
4、负责门禁、监控、电话等系统的维护。
5、完成领导交办的其他工作。任职要求1、计算机等相关专业大专及以上学历;
2、有MCSE或CCNA或CCNP证书;
3、三年以上大中型企业计算机、网络、电话等维护经验;熟悉主流的安全类产品,能配置并管理防火墙、路由器、交换机、VPN、病毒防范等常用软硬件设备;熟悉服务器,存储原理和维护,了解局域网、广域网基本原理;
4、熟悉服务器,存储原理和维护,了解局域网、广域网基本原理;
5、良好团队合作精神。 -
采购专员面议2年及以上2021-02-24岗位职责1、配合投标商务部进行材料询价,确保价格具有竞争力,为项目的中标提供支持。
2、协助项目部做好中标项目材料封样、相关资料收集整理工作,为中标项目材料确认提供支持。
3、负责单体项目材料议价比价和合同及时签订工作,保证项目材料及时下单。
4、编制所负责项目材料采购计划,并根据要求跟踪进展,确保材料按期到货。
5、建立项目材料台账,为合约部及财务对账提供支撑。
6、配合项目部、质检部对不合格材料进行跟踪解决,为项目工期的顺利实现提供支持。
7、依据合同约定每月及时提交项目材料资金支付计划,为编制部门资金支付计划提供依据。
8、自我学习不断提高专业技能,进行日常记录,分享交流,达到团队整体技术水平提高的目的。任职要求1、大专及以上学历,工程类及相关专业;
2、2年及以上幕墙采购相关工作经验;
3、具有较好的团队协作能力,服从公司领导工作安排,有较强的执行力;
4、有较强的合同谈判能力、应变能力、沟通协调能力及组织能力;
5、熟悉采购管理流程,能熟练操作各种办公软件,有较强的学习能力。 -
计划员面议1年及以上2021-02-24岗位职责1、负责各项目“四位一体”(下单、采购、制做、安装)计划审核、修订、定稿、发布,确保计划合理、可操作。
2、跟踪计划落实情况,确保各部门按照计划执行。
3、对过程中计划进行实时纠偏,组织各部门分析原因并及时调整计划,确保满足施工需要。
4、组织各部门召开项目专题会,针对性解决项目施工过程中遇到的困难,确保项目按照既定计划执行。
5、深入施工现场了解项目进展,协调设计下单、材料供应、生产加工等各环节,结合现场进度,解决需要解决的问题,确保项目稳步推进。
6、加强自身学习,提升自身管理能力和技术能力,满足计划管理需要。
7、完成领导安排的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,工程类及相关专业;
2、有1年及以上幕墙施工或管理经验和1年及以上计划调度工作经验;
3、具有一定识图能力和项目管理经验,有较强的学习能力,清楚项目管理流程更优;
4、具有一定的沟通协调能力、组织能力及计划能力,熟练操作各种办公软件;
5、具有一定的团队协作能力,服从公司领导工作安排,有一定的执行力。 -
文员4K—5K1年及以上2021-02-24岗位职责1、协助部门负责人做好本部门内务后勤服务工作,落实公司规章制度,沟通各部门之间的内外联系,保证上情下达和下情上报。
2、负责本部门的沟通函件、文件的制作、打印、复印、收发、传真、装订等 ,以及文档资料的收集保管,进行归档整理并建立台账。
3、负责本部门办公用品的汇总、申购、发放,办公设备的管理及报修;配合行政专员定期盘点本部门办公固定资产,避免公司资产流失和浪费。
4、负责公司要求的各项数据报表的核算及上报,确保准确及时性。
5、协助部门的合同签订,负责本部门的印鉴、文印的管理;严格按照公司的用章管理规定进行用章管理。
6、负责部门人员内部培训、例会的组织记录工作及纪要执行;负责策划、组织实施部门团建活动,增强团队合作精神。
7、负责本部门的办公环境及劳动纪律的管理,打造良好的办公秩序。
8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历、行政管理、工商管理等相关专业;
2、一年以上行政办公工作经验;
3、具备良好的团队协作能力,服从公司及领导安排,及时准确完成工作;
4、熟练使用OFFICE办公软件,能够快速学习掌握公司现有系统操作流程。
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